Programa Aprendiz Lojas Renner 2016

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Programa Aprendiz Lojas Renner
Programa Aprendiz Lojas Renner (divulgação: http://www.lojasrenner.com.br/trabalhe-conosco)

O Programa Jovem Aprendiz pode ser uma porta de entrada para os jovens que têm pouca ou nenhuma experiência profissional e que têm o sonho de trabalhar em uma grande empresa. Tem duração de aproximadamente um ano e possui duas etapas, sendo uma teórica e a segunda etapa de vivência prática. Neste Programa, os jovens podem trabalhar em Loja ou em áreas administrativas da Renner e recebem supervisão e acompanhamento constante. Essa é a oportunidade de viver uma experiência de trabalho em uma empresa que acredita no potencial e no desenvolvimento dos jovens.

 

REQUISITOS

O Programa Aprendiz Lojas Renner é direcionado para jovens de 14 a 23 anos, que estejam cursando a partir da 6ª série do Ensino Fundamental.

 

COMO PARTICIPAR?

Para participar do Programa Aprendiz Lojas Renner, os estudantes interessados devem fazer o cadastro de seu currículo diretamente na página de carreira no site da empresa. Acesse o link a seguir para fazer o seu cadastro.

Clique aqui para fazer o seu cadastro no Programa Jovem Aprendiz Lojas Renner

 

Programa Aprendiz Lojas Renner – é possível fazer carreira nas diferentes áreas de atuação:

  • Lojas: localizadas nos melhores centros urbanos e shoppings centers, em locais associados à moda e a compras. São mais de 30 mil produtos em vestuário, calçados, acessórios, moda íntima, cosméticos e perfumaria para homens, mulheres, crianças e adolescentes, atendendo a todos os estilos e ocasiões de uso.
  • Centros de distribuição: localizados em São Paulo, Santa Catarina e Rio de Janeiro, próximos às principais rodovias do país e áreas de maior concentração de fornecedores e lojas.
  • Sede administrativa: em Porto Alegre/RS, a Renner conta com mais de 1000 colaboradores distribuídos em diversas áreas administrativas, assim desenvolvendo todo o trabalho corporativo, dando suporte às lojas e encantando o cliente com as melhores informações de moda. Conheça as áreas: compras e estilo | visual merchandising | gestão de fornecedores de revenda | logística | produtos financeiros | marketing corporativo | e-commerce | manutenção | gestão de fornecedores administrativos | jurídico | controladoria | finanças corporativas | relações com investidores e novos negócios | tecnologia da informação | gente e desenvolvimento | centro de serviços compartilhados | auditoria e prevenção de perdas | divisão de lojas | arquitetura e engenharia | expansão.

 

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