Programa Novos Talentos Deloitte 2016

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Inscrições abertas para o Programa Novos Talentos Deloitte 2016, que busca jovens profissionais de diversas áreas do conhecimento. Um dos grandes diferenciais do programa é que o jovem não ingressa na organização como trainee ou estagiário, mas como um profissional da Deloitte, com todos os benefícios de um cargo efetivo e terá a oportunidade de participar de treinamentos e cursos de atualização, com o acompanhamento de seu desempenho.

Programa Novos Talentos Deloitte
Programa Novos Talentos Deloitte: vagas em 11 cidades

O objetivo da Deloitte é desenvolver os jovens profissionais e ampliar seu plano de carreira dentro da organização.

REQUISITOS

  • inglês intermediário (exceto para área de outsourcing cuja exigência do idioma é básica);
  • pacote Office intermediário;
  • universitários a partir do 2º ano de graduação ou recém formados nos cursos:
    • administração;
    • economia;
    • contábeis;
    • direito;
    • atuarial;
    • tecnologia da informação;
    • engenharias;
    • matemática;
    • estatística;
    • psicologia;
    • gestão ambiental;
    • biomedicina;
    • biologia;
    • enfermagem;
    • farmácia;
    • física;
    • técnico de segurança do trabalho; e
    • gestão em recursos humanos.
  • disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens;
  • a área de outsourcing requer no mínimo 6 meses de experiência para contábil, financeiro e fiscal.

VEJA COMO SE INSCREVER NO PROGRAMA NOVOS TALENTOS DELOITTE 2016

O processo seletivo é dividido em quatro etapas:

  • inscrição e avaliação do currículo;
  • apresentação institucional e testes presenciais;
  • dinâmica em grupo; e
  • entrevista individual.

Clique no link a seguir para fazer a sua inscrição na área do programa no site da Deloitte:

⇒ Inscrição no Programa da Deloitte.

As vagas são para Belo Horizonte/MG; Campinas, Ribeirão Preto e São Paulo; Rio de Janeiro/RJ; Porto Alegre/RS; Salvador/BA; Curitiba/PR; Joinville/SC; e Fortaleza/CE.

BENEFÍCIOS

Os profissionais da Deloitte recebem vários benefícios, os principais a seguir, além de investimento contínuo na sua formação e um plano de carreira:

  • subsídio para faculdade e cursos de idiomas e de pós-graduação;
  • assistência médica;
  • plano de previdência privada;
  • seguro de vida;
  • ticket refeição;
  • participação nos lucros;
  • desenvolvimento profissional.

 

Veja também:

 

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